68 са установените случаи на работа без трудов договор във Видинско през миналата година

Общо 68 са установените случаи на работа без трудов договор във Видинска област през 2025 година – показват данните на Дирекция „Инспекция по труда”. „Работата без трудов договор нанася сериозни вреди на работниците, които в дългосрочен план губят правата си на социална закрила” – заяви в интервю за нашата медия директорът на „Инспекцията по труда” във Видин Надежда Симеонова.

Инспекцията по труда реагира с приоритет на всеки подаден сигнал за работа без трудов договор,  дори той да е анонимен – заяви директорът на видинската дирекция Надежда Симеонова.

При установен работещ без трудов договор, работодателят задължително търпи санкция, която не може да бъде по-ниска от 767 евро. Той получава и забрана да участва в обществени поръчки за срок от три години. „Работата без трудов договор нанася сериозни вреди на работниците, които в дългосрочен план губят правата си на социална закрила” – подчерта Симеонова.

Ограничаването на различните форми на недекларирания труд е акцент в дейността на Главната инспекция по труда. Наличието на трудов договор на заварените на работните места работници се изследва при всяка проверка, без значение какъв е поводът за нея – каза в заключение Надежда Симеонова.