Над 200 са издадените разрешения за започване на работа на непълнолетни лица във Видин през миналата година

Над 200 разрешения за започване на работа на непълнолетни лица е издала Инспекцията по труда във Видин през миналата година. Налице е сериозен ръст в сравнение  с предходната година.

В страната ни законоустановената минимална възраст за започване на работа е 16 години. Наемането на деца от 15 до 16 години се допуска за извършване на работи, които са леки и не са опасни или вредни за здравето. Предвидено е, че за всяко лице, ненавършило 18 години, работодателят трябва да подаде в областната дирекция „Инспекция по труда” молба за получаване на разрешение за постъпване на работа, като подробно прилага следните документи –описание на вида работа, която ще извършва лицето, ненавършило 18 години; резултатите от оценката на риска, на който може да бъде изложено лицето; осигурените мерки за защита здравето и безопасността на лицето; медицинско заключение и други. По данни на Инспекцията по труда във Видин се отчита сериозен ръст на издадените разрешения за започване на работа от непълнолетни лица през 2025 година.

За непълнолетните работници и служители е предвидена специална закрила, която им гарантира облекчени условия на труд – подчерта Надежда Симеонова.

Важно е да се отбележи, че процедурата по издаване на разрешенията е подробно описана на сайта на  Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”  в секцията Административно обслужване, рубрика „Процедури“.