Община Видин, МБАЛ „Света Петка“ и лекари специализанти подписаха тристранни договори за тригодишна работа

Днес бяха подписани тристранни договори между Община Видин, Многопрофилната болница за активно лечение „Света Петка“ и лекарите специализанти Елизабет Маркова и Калоян Стоянов за изплащане на допълнителни трудови възнаграждения при започване на работа във Видинската болница.

Съгласно договорите, медиците ще получават финансова подкрепа в размер на 5 000 лева годишно за срок от три години, през които са задължени да работят в лечебното заведение. В бюджета на Община Видин са заложени 20 000 лева за осигуряване на допълнителни финансови стимули. Мярката има за цел да насърчи младите специалисти да се реализират във Видин и да подпомогне привличането и задържането на кадри в местното здравеопазване.

„Кадровият проблем на лечебното заведение продължава да съществува“, отбеляза директорът на болницата доктор Ивета Найденова, добавяйки, че инициативи като предоставянето на финансови стимули за млади лекари са важна стъпка към привличане и задържане на квалифицирани специалисти, които да гарантират качествено лечение за пациентите в региона. Първите лекари, получили финансовия стимул от Община Видин, са доктор Елизабет Маркова, която е избрала да специализира „Вътрешни болести“, и доктор Калоян Стоянов, чиито професионален избор е „Пулмология и фтизиатрия“.

„Община Видин и занапред ще продължава да заделя средства в бюджета си за привличане на млади специалисти“, увери заместник-кметът Борислава Борисова, като подчерта, че инициативата е част от дългосрочната стратегия на общината за укрепване на местната здравната система.

Програмата на Община Видин обхваща не само лекари-специализанти, но и медицински сестри, акушерки, клинични и рентгенови лаборанти, рехабилитатори и други специалисти по здравни грижи.